Coaching Management de Projet
Vos projets sont transverses et très nombreux, il y a toujours une exception ou une nouveauté ?
N’auriez-vous pas besoin de plus de méthodologie ?
Communication
Certes, vous l’aviez dit, mais rien n’a été fait ou partiellement.
Vous communiquez oui, mais utilisez-vous la bonne méthode?
eitto vous donne les outils pour mettre en place une communication efficace et transparente entre vous, vos équipes et vos partenaires.
Coordination
Les idées et l’objectif étaient là, mais le projet ne s’est pas déroulé comme prévu. Pour vous, qu’est ce qui s’est passé?
Plus qu’une gestion de projet, eitto vous permet de mettre en place une coordination entre les parties prenantes, le process, la communication et la documentation. Afin de suivre et réaliser un projet de qualité, dans les temps et dans les coûts.
Développement
Des années que ces projets s’enchaînent, mais à chaque fois le sentiment d’une mauvaise compréhension… Prenez-vous le temps de capitaliser sur chaque projet et de développer vos process à maturité?
eitto vous permet de prendre du recul et d’identifier les difficultés dans vos projets, afin de fluidifier leur déroulé et atteindre une performance pérenne et saine pour l’entreprise.
Notre méthodologie d’accompagnement en entreprise :
Coaching Management de Projet
Vous voulez que les choses changent dans votre entreprise ? Vous avez besoin qu’elles changent. Si vous lisez ces lignes, vous en avez même envie ! C’est peut-être même devenu urgent. Car il n’est pas normal, ni efficace de vivre sous stress en permanence, pour vous, vos collaborateurs, car il y a une mauvaise gestion de projet.
Ce dont vous avez besoin, c’est une méthode d’accompagnement qui va être adapté pour vous et votre équipe. Nos experts en Leadership et transformation en entreprise sauront vous permettre de trouver vos bonnes actions, au bon moment, pour la bonne personne. Une prise de recul, une gestion de projet lean et agile, du coaching management , oui, mais surtout les moyens de solutionner vos challenges !
C’est ce que nous proposons dans nos 3 types d’ateliers :
- Des moments courts (1h à 3h) en one to one ou en équipe.
- Où nous identifions vos vraies problématiques, vos vrais objectifs.
- Où nous identifions les solutions adaptées pour vous.
- Où nous vous accompagnons à suivre le plan d’actions adaptées à vous, vos équipes et à votre quotidien.
Nos 3 types d’atelier s’adaptent à notre interlocuteur, soit vous Managers/Dirigeants, votre équipe ou vos projets. Ces moments courts sont ce que nous appelons des « Impacts ». On ne tape pas partout fort, on appuie juste là où vous obtiendrez le résultat maximum maintenant, là où vous êtes prêt, là où vous en avez envie. Il y a une différence entre l’envie et le besoin. Nous répondons d’abord à vos envies afin de répondre ensuite mécaniquement à vos besoins.
Avis clients : Coaching Management de Projet
En tant que dirigeant, j’ai eu besoin d’un regard extérieur sur mon activité afin d’avancer.
On m’a conseillé eitto et je ne regrette pas.
Premièrement, c’est une belle rencontre.
Deuxièmement, il vous apportera une analyse pertinente et professionnelle.
Il vous poussera à trouver les solutions, les clés de votre développement. Briser ce plafond de verre.
Chaque programme qu’il vous proposera est sur mesure. eitto est une ressource indispensable à votre développement professionnel et personnel, une aide nécessaire pour chaque dirigeant. Merci encore à eitto !
Alexis D.
Directeur chez ARENOV
Je remercie eitto pour le temps accordé, sa bienveillance et sa capacité à cibler l’essentiel avec finesse.
J’ ai apprécié l’ouverture d ‘esprit et ta tolérance dépourvue de tout jugement.
Nous avons travaillé en pleine confiance sur la définition d ‘un objectif essentiel et précis, puis nous avons défini un mode opératoire. J’ ai pris conscience de la nécessité de la mesure des résultats obtenus… Les remarques, les analyses et ton accompagnement sont rassurants et efficaces.
J’ aurais plaisir à recommander eitto en toute sérénité.
Laurent M.
Créateur
Prenons rendez-vous pour faire connaissance
Vous êtes dirigeant/manager et vous avez du mal à faire changer les habitudes de vos équipes ? Vous cherchez peut-être à motiver certains collaborateurs et à augmenter leur prise de responsabilité ? Nombreuses sont les difficultés que vous avez ou aller rencontrer. C’est pourquoi nous vous proposons une offre de coaching management pour vous aider.
Nos ateliers : Coaching Management de Projet
Vous souhaitez impacter vos équipes, vos projets ou vos dirigeants ?
Pour nous, seul votre objectif change. Notre méthodologie de transformation entreprise reste toujours la même, en 3 étapes.
Avec ces ateliers courts mais récurrents, nous transformons votre quotidien sans le bousculer.
Étape 1
Atelier en équipe #Onréalise
Atelier jeu du leadership : Renforcez la cohésion d’équipe et identifiez ce qu’elle est prête à changer!
Étape 2
Atelier en 1to1 #Onbouge
Atelier plan d’actions : Identifiez le plan d’actions nécessaire à vos projets de transformation.
Étape 3
Atelier en 1to1 #Onchange
Atelier performance : Réalisez, suivez et adaptez votre plan d’actions et votre transformation.
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Que vous soyez curieux concernant notre méthode de coaching management ou que vous cherchiez à être convaincu, remplissez ce formulaire pour rester informé.e !
Nos réponses à vos questions
FAQ
Comment procéder pour commencer votre accompagnement entreprise ?
Pour commencer, rien de plus simple ! Prenez rendez-vous à l’aide de notre formulaire qui se situe sur notre page Contactez eitto. Ensuite, nous vous contacterons pour comprendre vos besoins et vos envies. Suite à cet échange, nous définirons les ateliers à mettre en place au sein de votre entreprise.
Comment fonctionne l'accompagnement d'eitto ?
Pour qu’eitto puisse vous aider dans votre entreprise, nous avons créé des ateliers sous forme d’impacts (sessions courtes de 1h à 3h). On ne tape pas partout fort, on appuie juste là où vous obtiendrez le résultat maximum maintenant, là où vous êtes prêt, là où vous en avez envie.
Nous allons d’abord répondre à vos envies afin de répondre ensuite mécaniquement à vos besoins.
Les ateliers se font en trois étapes tout d’abord, on cherche à comprendre votre besoin ensuite, on vient identifier vos leviers d’amélioration et pour finir, on met en place le plan d’action.
Ces ateliers vont s’adapter à vous Dirigeants/Managers, vos équipes et votre projet.
Pourquoi sommes-nous en mesure de vous aider ?
Nous avons une équipe constituée d’experts en accompagnement entreprise et en coaching leadership, avec un vaste parcours professionnel en tant qu’entrepreneur ou cadre dirigeant. Cela nous permet de vous partager notre expérience et expertise pour vous proposer les clés adaptées à votre entreprise et projet. A la différence d’un consultant, nous identifions et suggérons avec vous des solutions, sans vous les imposer.