Coaching d’Équipe
Vous feriez quoi sans votre équipe ?
Que faites-vous avec ?
Que lui manque-t-il ?
Communication
Ce ne sont pas les réunions qui manquent, les visios, les mails. Mais est-ce que tout cela fonctionne? Votre équipe arrive telle a avancer?
eitto vous donne les outils pour une communication efficiente et transparente entre les membres de l’équipe et vous.
Cohésion
L’incompréhension est au cœur des conversations. Mais pourquoi? Avez-vous la bonne méthode de communication? eitto vous donne les outils pour fluidifier
les interactions, en permettant à chaque collaborateur de devenir responsable et son propre leader.
Développement
On fait comme ça depuis toujours, pourquoi changer? Le résultat est-il satisfaisant?
eitto permet à votre équipe de prendre conscience des vraies lacunes et compétences de chacun et du groupe, ses vrais leviers de transformation et de performance.
Notre méthodologie d’accompagnement en entreprise :
Coaching d’Équipe
Vous voulez que les choses changent dans votre entreprise ? Vous avez besoin qu’elles changent. Si vous lisez ces lignes, vous en avez même envie ! C’est peut-être même devenu urgent. Car il n’est pas normal, ni efficace de vivre sous stress en permanence, pour vous, vos collaborateurs, car il y a une mauvaise communication et compréhension entre vous.
Ce dont vous avez besoin, c’est une méthode d’accompagnement qui va être adapté pour vous et votre équipe. Nos experts en Leadership et transformation en entreprise sauront vous permettre de trouver vos bonnes actions, au bon moment, pour la bonne personne. Une prise de recul, une gestion de projet lean et agile, du coaching d’équipe, oui, mais surtout les moyens de solutionner vos challenges !
C’est ce que nous proposons dans nos 3 types d’ateliers :
- Des moments courts (1h à 3h) en one to one ou en équipe.
- Où nous identifions vos vraies problématiques, vos vrais objectifs.
- Où nous identifions les solutions adaptées pour vous.
- Où nous vous accompagnons à suivre le plan d’actions adaptées à vous et vos équipes et à votre quotidien.
Nos 3 types d’atelier s’adaptent à notre interlocuteur, soit vous Dirigeants/Managers, votre équipe ou vos projets. Ces moments courts sont ce que nous appelons des « Impacts ». On ne tape pas partout fort, on appuie juste là où vous obtiendrez le résultat maximum maintenant, là où vous êtes prêt, là où vous en avez envie. Il y a une différence entre l’envie et le besoin. Nous répondons d’abord à vos envies afin de répondre ensuite mécaniquement à vos besoins.
Avis clients : Coaching d’Équipe
J’ai eu le plaisir d’être accompagné dans la durée par eitto, lors d’un programme d’accompagnement stratégique du dirigeant. Grâce à son regard neuf et intelligent, eitto s’est rapidement ancré dans notre métier et nous a très rapidement permis de trouver des solutions immédiatement opérationnelles. Il nous a aidé à reconsidérer nos croyances et nos supposées contraintes, les solutions étaient cachées derrière!
Alain C.
Directeur chez réseau entreprendre
J’ai eu la chance de participer à un séminaire d’une journée animée par eitto, au cours de laquelle on nous a présenté des outils simples pour prendre du recul, clarifier ses objectifs et réussir à les faire avancer. Un debrief en one-to-one a permis ensuite de personnaliser ces outils à mon cas personnel avec beaucoup d’écoute et de patience. Merci à toi eitto. Je recommande votre accompagnement.
Cécile P.
Fondatrice Garance Paris
Prenons rendez-vous pour faire connaissance
Vous êtes manager et vous avez du mal à faire changer les habitudes de vos équipes ? Vous cherchez peut-être à motiver certains collaborateurs et à augmenter leur prise de responsabilité ? Nombreuses sont les difficultés que vous avez ou aller rencontrer. C’est pourquoi nous vous proposons une offre de coaching management pour vous aider.
Nos ateliers : Coaching d’Équipe
Vous souhaitez impacter vos équipes, vos projets ou vos dirigeants ?
Pour nous, seul votre objectif change. Notre méthodologie de transformation entreprise reste toujours la même, en 3 étapes.
Avec ces ateliers courts mais récurrents, nous transformons votre quotidien sans le bousculer.
Étape 1
Atelier en équipe #Onréalise
Atelier jeu du leadership : Renforcez la cohésion d’équipe et identifiez ce qu’elle est prête à changer!
Étape 2
Atelier en 1to1 #Onbouge
Atelier plan d’actions : Identifiez le plan d’actions nécessaire à vos projets de transformation.
Étape 3
Atelier en 1to1 #Onchange
Atelier performance : Réalisez, suivez et adaptez votre plan d’actions et votre transformation.
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Nos réponses à vos questions
FAQ
Comment procéder pour commencer votre accompagnement entreprise ?
Pour commencer, rien de plus simple ! Prenez rendez-vous à l’aide de notre formulaire qui se situe sur notre page Contactez eitto. Ensuite, nous vous contacterons pour comprendre vos besoins et vos envies. Suite à cet échange, nous définirons les ateliers à mettre en place au sein de votre entreprise.
Comment fonctionne l'accompagnement d'eitto ?
Pour qu’eitto puisse vous aider dans votre entreprise, nous avons créé des ateliers sous forme d’impacts (sessions courtes de 1h à 3h). On ne tape pas partout fort, on appuie juste là où vous obtiendrez le résultat maximum maintenant, là où vous êtes prêt, là où vous en avez envie.
Nous allons d’abord répondre à vos envies afin de répondre ensuite mécaniquement à vos besoins.
Les ateliers se font en trois étapes tout d’abord, on cherche à comprendre votre besoin ensuite, on vient identifier vos leviers d’amélioration et pour finir, on met en place le plan d’action.
Ces ateliers vont s’adapter à vous Dirigeants/Managers, vos équipes et votre projet.
Pourquoi sommes-nous en mesure de vous aider ?
Nous avons une équipe constituée d’experts en accompagnement entreprise et en coaching leadership, avec un vaste parcours professionnel en tant qu’entrepreneur ou cadre dirigeant. Cela nous permet de vous partager notre expérience et expertise pour vous proposer les clés adaptées à votre entreprise et projet. A la différence d’un consultant, nous identifions et suggérons avec vous des solutions, sans vous les imposer.